上高职
为了避免在单招考试面试现场出现一些突发状况，提前对面试场景进行模拟是考前需要训练的，除此以外，多了解一些面试现场突发状况应对技巧也是必不可少的，接下来就为大家分析几种突发状况。
一、自身出现突发状况
比如说语言出错，答题中嘴瓢说错词语、说错名言、问好出错等;行为失当，敲门进场撞到门、挪椅子产生较大的噪音、把椅子碰倒等…
1.心理调适
先自我调整，告诉自己一些小失误不要太在意，考官在意的是你面对已经发生的错误如何冷静面对，所以不要自己太在意已经发生的，把接下来要做的事情做好。
2.礼貌回应
对于明显的不合理、不礼貌行为可以简单语言致歉或鞠躬表明歉意，在答题开始前或结束后觉得比较合适的时候把椅子、桌牌等物品归置好。
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二、考试形式有变化
比如出现布置不同，考场没有设置计时器、纸笔、题本、桌椅等;位置不同，出现离考官较近或较远，考生席位在讲台上等。
应对技巧
1.心理调适
告诉自己考场出现任何突发情况都是正常的，自己的情况对手可能也会遇到，谁冷静面对就更胜一筹。
2.快速适应
快速去看与日常练习时候的区别在哪里，如果是计时器没有，就按照日常练习节奏答题，根据考试时间灵活调整，保证不超时;如果是桌椅摆放变化，就快速找到考官对面你的位置，站定或坐好，担心考官压迫性太强的话，可以看着考官眉心、肩膀这些地方，合理避开眼神直接接触。
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三、题目变化较大
题目长度变化大，比如题目从之前的两三行，变成比较长的对话形式;题目问法变化大，比如一个综合分析题只问你“原因”;比如举办一个活动大家有很多意见，你如何改进等。
1.心态调适
所有的题目都是万变不离其宗，考察的基本能力都是一样的，所有要告诉自己我是完全能够作答这些题目的。
2.快速组织答题框架
一定要快速思考考试题目与备考练习题目的区别在哪里，快速抓住考试题的重点，问什么答什么。比如问原因，先判断问题然后再就原因先举例子，问改进办法，就说在之前基础上从哪几方面改进。
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面试考场中或多或少都会有突发情况发生，当然没有是最好的，但是要是遇到也不要怕，大家只要冷静面对，首先就是要调整好自己的心态，心态好了接下来的回答才能不慌，更从容。
