甘肃省的高职单招招生人数相对较少，这里我们来探究一下其原因。

教育资源匮乏

　　首先，甘肃省相比发达地区，教育资源相对较为匮乏。由于甘肃省地处西部偏远地区，经济发展相对滞后，办学条件和设备设施难以与东部地区相媲美。学校的招生能力受到限制，难以满足大量学生的报考需求。

　　其次，由于教育资源紧缺，学校招生政策也更加严苛。对于甘肃省的高职单招来说，选拔的标准会更加严格，包括学生的文化成绩、体育成绩、综合素质等各个方面综合考虑，使得招生范围有所限制，招生人数也因此相对较少。

就业市场状况

　　甘肃省整体经济发展水平相对较低，就业市场也较为狭窄。相对而言，甘肃省对于高素质、高技能的职业人才需求较少，导致学生对高职单招缺少足够的信心。许多优秀的学生会优先选择去外地发展，而不是留在本省参加高职单招。

　　此外，甘肃省作为一个以农业为主的省份，产业结构相对单一，发展空间有限。就业机会集中在传统行业，对于原有人员的需求量有限，从而限制了高职单招的发展规模。

教育观念与文化传统

　　甘肃省的教育观念和文化传统使得许多家庭更加注重学术教育而非职业教育。普遍存在的观念是，只有通过传统的升学考试才能取得较好的职业发展。因此，许多优秀的学生和家长对高职单招持有偏见，认为参加高职单招会限制学生未来的发展，而更愿意选择传统的大学升学之路。

　　此外，在一些传统的观念束缚下，家长普遍对高职单招不够了解，对专业和就业前景的认知不足。这导致学生报考高职单招的意愿相对较低，从而招生人数也受到影响。

　　综上所述，甘肃高职单招招生人数稀少的原因主要包括教育资源匮乏、就业市场状况以及教育观念与文化传统的影响。未来，甘肃省可以通过增加对教育投入和改善办学条件，提升就业市场发展水平，并加大对高职教育的宣传和推广，来改变这一现状，进一步推动高职单招的发展。