国家十四五农村人才队伍建设发展规划的亮点?

1、加强农村人才队伍建设的国际交流与合作，吸引和培养一批具有国际视野和竞争力的农业农村人才。充分利用现代信息技术手段，探索建立符合农村特点的远程教育和在线学习体系，提升农村人才的综合素质和能力。

2、十四五农业农村人才队伍建设发展规划总体部署有的突出亮点是加强人才培养。规划提出要加强农业农村人才培养，建立健全农业农村人才培养体系，推进农业农村人才教育培训改革，提高农业农村人才的综合素质和创新能力。优化人才结构。

3、十四五农业农村人才队伍发展规划在总体部署上有以下突出亮点： 强调人才培养。规划提出要建立健全农村人才培养体系，加强职业教育和技能培训，提高农民素质和就业能力，培养更多的农村人才。 注重人才引进。

国家卫生健康委印发《十四五卫生健康人才发展规划》,有啥值得关注的内容...

发展社区卫生工作者和医务社工，动员社会力量参与社区卫生卫生工作，开展人文关怀，提供社会支持；充分发挥社会组织和中介机构作用，完善卫生健康人才市场体系和社会化服务建设。

开展生殖健康促进行动，增强公共卫生意识和能力。加强生殖健康宣传教育和服务，预防意外怀孕，减少非医学必要人工流产。其次是经济活动和社会发展的技术支撑是国家治理体系和治理能力现代化的基础性制度。

根据央视网查询得知，日前，国家卫生健康委印发《“十四五”卫生健康人才发展规划》。明确到2024年，我国每千人口执业医师数达到20人。

国家十四五规划如何加强农村人才队伍建设?

1、提高农村人才培养质量，加强职业教育和技能培训，提升农民素质和技能水平。 加强农村人才引进和留用，促进城乡人才流动，鼓励高素质人才回归农村发展。

2、突出政策保障：规划提出，要加强政策体系建设，健全农村人才政策法规，推进农村人才培养、引进、使用、评价等相关工作，从政策层面为农村人才队伍建设提供保障。

3、强调创新驱动：规划提出要加强农业科技创新人才队伍建设，鼓励和支持科技人员深入农村，发挥科技在现代农业发展中的重要作用。

4、提出了创新人才培养机制，加强人才队伍建设的制度保障。具体措施包括：建立完善农村人才培养体系，加强人才培训和交流，扩大人才选拔和使用范围等。

5、坚持立足全局服务发展，围绕全面实施乡村振兴战略和加快农业农村现代化需求，按照“人事结合”的理念，将人才队伍建设与三农工作同步谋划、同步推进，促进人才规模、质量和结构与农业农村发展相适应相协调。

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