一级职员是什么级别

1、管理岗职员等级职务对照和分布  事业单位管理岗十个职员等级对应行政职务的次序及单位分布分别为：  一级职员：对应正部级。

2、其中，管理岗位有10个等级，也就是一至十级职员，从高到低分别为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

3、评定的等级，与福利待遇挂钩。 级职员，顾名思义，就是给不同的员工根据技术熟练程度、工作年限之类的指标，评定的等级，与福利待遇挂钩。

4、等级职务对照 一级职工：对应公务员中的正部级，工作的岗位主要集中在中央机构，比如新华社、广播电视总台、中国科学院、中国社会科学院、中国工程院等都是正部级事业单位。

5、我的了解是这样的事业编级别一共有十三个不同的等级，其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级，不同等级享受的待遇是不一样的。

6、国企一级专员是总经理级别。国企一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。

八级职员对应什么级别

1、八级职员，是事业单位中的工资职级，即相当于原事业单位的“科级副职”。

2、该级别职员是一般干部。根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号），八级职员是事业单位中的工资职级，其相当于公务员的科级副职，是一般干部。

3、科级副职。八级职员是事业单位中的工资职级，属于原事业单位的科级副职，是最普遍的事业领导人，也是最底层的事业领导干部，属于领导序列之中的最低层次，上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级。

4、八级职员也称事业单位八级管理岗位职员，其相当于公务员科级副职。管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

七级职员对应什么级别?

科级正职。据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发70号），事业单位现行的“科级正职”改称为“七级职员”。

正科级。根据查询公务员等级制度信息显示，七级职员是公务员中的一个级别，对应着正科级，七级职员是正科级中的一种职务级别，代表着一定的职权和责任与正科级对应。

事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位，七级职员对应的是事业单位的科级正职，就是正科级级别。

级职员相当于公务员的科级正职，想要晋升为这个级别的科员，一般需要由所在单位根据丅部管理权限来进行任命办或者是聘任。与此同时，对应的薪资待遇也会变高。

五级职员是什么级别

法律分析：管理五级岗位是属于正处级别。五级职员是指事业单位正处级别今后叫“五级职员”。根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

五级职员是指事业单位正处级别今后叫五级职员。根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

根据查询百度百科显示，五级职员是指事业单位正处级别今后叫“五级职员”。根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

五级职员是什么级别管理五级岗位是属于正处级别。五级职员是指事业单位正处级别今后叫“五级职员”。根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

五级职员是指事业单位正处级别今后叫“五级职员”。

五级职员是什么级别?

1、五级职员是指事业单位正处级别今后叫五级职员。根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

2、五级职员是指事业单位正处级别今后叫“五级职员”。

3、五级职员是领导。五级职员是指事业单位的正处级别，根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

4、事业单位正处级别。根据查询百度百科显示，五级职员是指事业单位正处级别今后叫“五级职员”。根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

5、五级职员是指事业单位中的正处级别职员，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，正处级别对应于事业单位管理岗位中的五级职员。这些岗位包括省级机关下属的很多事业单位，以及地市级的日报社、广播电视台、不动产中心等机构。

6、一级。 根据查询新华社公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》可知：五级职员相当于专业技术一级，属于付高，专业技术职称分，正高包括一级至四级，付高包括五级至七级，中级包括八级至十级，初级包括十一和十二两级。