技校的老师有教师编制么?能不能再调到其他普通高中去?

可以。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

教师编制入职后，可以调换学校。一是教师编制入职后，学校将根据教师报考的岗位，结合实际，安排至适当的教学岗位。

职业技术学校的老师有编制。有编制教师能够享受到以下待遇：教师的设立属于全额出资设立企业，享受并应履行“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。

技校老师打学生我们学生怎么办?

1、寻求帮助：如果你觉得自己无法处理这个问题，可以寻求帮助。你可以向学校的辅导员、老师或其他学生咨询，听取他们的建议和意见。自我反思：在处理这个问题时，也要反思自己的行为和言行是否存在问题。

2、学生可以向相关主管部门进行投诉，要求其进行处理。老师打学生如果违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的，可以处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

3、如果学生的安全受到威胁，或者老师的行为已经构成犯罪，应该立即报警。警方可以介入调查，并进行取证。寻求法律援助 如果学生的家庭经济条件允许，可以寻求法律援助，通过法律途径解决争议。律师可以协助取证和维权。

技校老师天天拿退学来威胁我们犯不犯法?

1、这个不算违法，但根据《未成年人教育法》他没有权利让学生退学，所以不用担心。

2、不对，老师也是着急，说了气话，不要放在心上。

3、这样的老师也太嚣张了，完全没有任何的师德，是小学，初中，高中还是大学的老师，如果是小学、初中老师让学生退学那么明显是违法的，违反了义务教育法，对于这样的老师就应该坚定地收集证据，然后去教委投诉他。

4、老师逼学生退学是违法行为。根据中华人民共和国《义务教育法》第二十八条 教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，应当为人师表，忠诚于人民的教育事业。全社会应当尊重教师。

技校的招生老师好做吗?

总体来说，招生老师的工作挺累的，但是也挺锻炼人的。你工作的地方，无论是招生团队，还是职业学校，只有员工找到学生了，老板才不至于亏本。每个行业都有它的不容易，只要你用心就可以做好。

好做。成都英华业招生老师每天上班时间为8个小时，早上八点上班，下午六点下班，中午休息俩个小时，是非常轻松的，所以好做。成都英华业招生老师工作量不大，每天只需要招待十个客人即可，所以是好做的。

不好做。每天走访初中毕业班的班主任，获取学生信息，发招生简章，还有打电话和家长沟通等。

技能要求：作为职中招生老师，你需要具备良好的沟通能力和人际关系技巧，能够与学生、家长和其他利益相关者进行有效的交流。你还应该具备组织能力、市场推广意识和解决问题的能力。

职业学校招生老师不好做。做这个工作的往往是行政岗的老师，只是高考前后这段时间会出去宣传招生，平时就在学校里各司其职，不可能一年四季只做招生工作。不入流的大学招生困难，所以提成低，待遇不高。

招生老师需要具备专业知识，了解不同领域的前景和市场需求，同时还需要良好的沟通技巧和人际交往能力。 工作时间可能较为灵活，但也可能需要随时调整工作计划或加班。

技工学校任职的教师要求什么级别的教师资格证

1、去职高当老师需要持有中职教师资格证。想要从事职高老师的职业，需要持有中职教师资格证，普通话二级乙等以上标准，具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力，含金量比较高的比赛的获奖证书，工作经历或者突出的成绩也是加分项。

2、需要注意报考中职教师资格证的学历要求，一般考幼儿园或是小学教师资格证的，需要具备大学专科毕业以及以上的学历才能报考。而考高中或是中等职业学校教师资格证的，则需要具备高等师范院校或大学本科及以上的学历才能报考。

3、非音乐美术专业，在参加职业学校的教师招聘时，需出具相应学科的教师资格证，除了资格证之外，通常还需要具备相当于助理工程师及以上专业技术资格或者中级以上工人技术等级。