安徽省目前存在一些中职学校，其录取方式为仅通过面试来选拔学生。这种方式对于报考的学生来说有一定的挑战性和机会。下面将介绍一些采用这种录取方式的学校，并探讨该方式对学生的影响。

一、安徽XX中职学校

　　1. 该学校是安徽省内首家采用仅通过面试录取中职生的学校。

　　2. 面试从学生的个人素质、技能及兴趣爱好等方面进行评价，不仅注重学生的学术成绩，更加重视学生的综合素质。

　　3. 这种录取方式为那些在学术成绩方面稍显不足但具备其他优势的学生提供了一个展示自己的机会。

二、安徽XX中职学校

　　1. 该学校秉承着“挖掘潜力，发展特长”的教育理念，通过面试甄选出具备潜力和特长的学生。

　　2. 学校注重对学生的实践能力、团队合作能力、创新能力等进行考察和评价。

　　3. 通过面试录取的学生将有更多的机会参与校内外的各项技能竞赛，提升自己的综合素质。

三、安徽XX中职学校

　　1. 该学校通过面试录取学生的方式，旨在培养具备实际操作技能和职业素养的优秀中职生。

　　2. 面试环节主要考察学生的实操能力、动手能力和应对突发情况的应变能力。

　　3. 学校通过严格的面试选拔，培养出了一大批专业素质过硬的中职生，为社会提供了大量的人才资源。

　　总之，采用面试方式录取中职生的学校为那些在学术成绩方面稍显不足但具备其他优势的学生提供了一个施展才华的舞台。这种方式注重学生的综合素质评价，培养出的中职生具备较强的实践能力、团队合作能力和创新能力。通过严格的面试选拔，学校为社会培养出了大量专业素质过硬的中职生，为社会提供了宝贵的人才资源。